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德國簡化移民政策初見成效 “藍卡”吸引專業(yè)人才

2013-05-02 ● 投資移民移民德國移民德國移民新政

　　據(jù)報道，為了吸引外來人才，解決國內(nèi)專業(yè)人員匱乏的問題，德國推出了“藍卡”。如今看來，“藍卡”這一政策的成效顯然比預(yù)期的效果要好。

　　這一新政策從去年夏天開始在德國生效。2月18日，德國內(nèi)政部宣布，在引進這項化繁為簡的移民政策的頭半年，就發(fā)放了超過4000張藍卡，而這些外國高校畢業(yè)生主要來自印度、中國、俄羅斯和美國。

　　這項新的政策規(guī)定，歐盟以外國家的高校畢業(yè)生只要在德國找到一份年薪最低約為4.6萬歐元的工作合同，就可以獲得“藍卡”在德國工作。之前規(guī)定的年收入最低下限是6.6萬歐元。持有藍卡者在持續(xù)被雇三年之后，可以自動拿到永久居留權(quán)。同時，藍卡的持有者也可以享受更好的社會福利，比如，持有人伴侶能夠有六個月合法居留期，在此期間，伴侶也可以在歐盟境內(nèi)自由擇業(yè)。

　　德國內(nèi)政部長弗里德里希(Hans-Peter Friedrich)認為超過4000張的藍卡發(fā)放量標志著成功，他說：“通過這個舉措，德國可以吸引來自世界各地的專業(yè)人才，并且可以借此緩解人才短缺問題。”弗里德里希還透露，當時推出這項政策時，有關(guān)部門估計每年發(fā)出藍卡的數(shù)量大約為3500張。

　　根據(jù)內(nèi)政部的數(shù)據(jù)，有約1300張藍卡發(fā)放給了德國境外的專業(yè)人士。約有3000張發(fā)放給了已經(jīng)在德國的外國人。一些專業(yè)人才奇缺的職業(yè)，比如數(shù)學(xué)家、工程師、計算機數(shù)學(xué)或者是醫(yī)生行業(yè)中，約有1600位外國專業(yè)人才拿到了藍卡。大多數(shù)藍卡持有人都是大學(xué)畢業(yè)生。

　　藍卡政策規(guī)定，專業(yè)人才工作合同年薪最低約為4.6萬歐元，而人才短缺的行業(yè)，最低年薪門檻降為3.6萬歐元左右。這項規(guī)定也適用于在德國大學(xué)求學(xué)的外國畢業(yè)生。他們現(xiàn)在畢業(yè)后在德國找工作的限定時間也被延長了。德國政府的目標是綁定各種專業(yè)的技術(shù)人才。